‎Penguatan Tugas Keimigrasian di Wilayah Perbatasan, Imigrasi Tual Pertegas Disiplin dan Rotasi Petugas ‎

 

TUAL, MALRA-NEWS.ID — Upaya penguatan tugas dan fungsi keimigrasian terus dilakukan oleh Kantor Imigrasi Kelas II TPI Tual guna memastikan pelayanan dan pengawasan berjalan optimal di wilayah kerja perbatasan. Langkah ini ditegaskan melalui arahan langsung Plt. Kepala Kantor kepada seluruh petugas yang bertugas di Pos Moa, Pos Dobo, dan Pos Saumlaki.

‎Dalam kegiatan tersebut, Plt. Kepala Kantor menekankan pentingnya peningkatan kinerja dan kedisiplinan aparatur, khususnya dalam menghadapi dinamika tugas keimigrasian di wilayah yang memiliki tantangan geografis dan mobilitas lintas negara yang tinggi. 

Ia meminta seluruh petugas untuk bekerja secara profesional, responsif, dan bertanggung jawab dalam menjalankan fungsi pelayanan maupun pengawasan.

‎“Kita harus memastikan setiap petugas memahami secara detail tugas pokok dan fungsinya. Disiplin dan kesiapan adalah kunci dalam menjaga kedaulatan wilayah melalui pengawasan keimigrasian,” tegasnya dalam arahan.

‎Kegiatan ini juga diisi dengan pemaparan teknis oleh Kepala Subseksi Penindakan Keimigrasian yang memberikan penguatan terkait prosedur operasional di lapangan. 

Penjelasan tersebut mencakup langkah-langkah penindakan, deteksi dini pelanggaran keimigrasian, hingga peningkatan koordinasi antarpos.

‎Tak hanya itu, sesi sharing dan tanya jawab turut menjadi bagian penting dalam kegiatan ini. Para petugas diberikan ruang untuk menyampaikan kendala di lapangan sekaligus bertukar pengalaman guna memperkuat sinergi dan komunikasi internal.

‎Dalam arahannya, Plt. Kepala Kantor juga mengungkapkan rencana rotasi (rolling) terhadap CPNS wanita sebagai bagian dari strategi pemerataan tugas dan peningkatan pengalaman kerja. 

Kebijakan ini diharapkan mampu menciptakan sumber daya manusia yang adaptif serta memiliki kompetensi merata di seluruh pos pelayanan.

‎“Rotasi ini bukan hanya soal pemerataan, tetapi juga pembentukan kapasitas dan pengalaman kerja yang lebih luas bagi setiap pegawai,” ujarnya.

‎Langkah penguatan ini dinilai sebagai bagian dari komitmen institusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus memperkuat pengawasan keimigrasian di wilayah perbatasan yang strategis.

‎Dengan adanya arahan dan penguatan tersebut, seluruh jajaran diharapkan mampu menjalankan tugas secara optimal, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan akuntabel kepada masyarakat.

‎Penguatan internal ini sekaligus menjadi sinyal bahwa pengawasan keimigrasian di kawasan timur Indonesia terus diperketat, seiring meningkatnya mobilitas orang antarwilayah dan antarnegara.